在调查研究中破解融合难题 推动党建科技创新双向赋能

市科技局机关党建调研成果“创新党建数字质量管理模� 建设全域科技党建工作体系”获评�?021年度机关党建优秀调研成果”三等奖，在2022�?�?日召开的市级机关党的建设工作会议上获通报表扬�

2021年，市科技局党组坚决贯彻落实中央和省、市委关于党的建设各项决策部署，突出政治引领、强化责任落实、注重守正创新，在市级机关工委的有力指导下，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，局机关党委在“强基础、创特色”的党建业务双融双促方面加强调研工作，探索开展了�?11+X”科技党建数字质量管理体系建设，创新开展了�?+1”全域科技党建工作体系建设，推进党建和业务深度融合，高质量推进‛�span>532”发展战略科技创新重点任务的落细落实、�span>

2021年，市科技局机关党建工作着力探索创建�?11+X”科技党建数字质量管理体系，用数据夯实科技党建基础标准�?工作。�?”是加强顶层制度设计，局党组分别研究制定了两项党建工作制度，切实补齐科技党建短板。�?1”是明确党支部和党员的评价质量标准，把党建任务细化，把“无形”变“有形”，硬化了目标管理责任。“X”是充分发挥各党支部的工作主观能动性，聚焦深入实施党支部建设提升工程，意识形态和作风建设工作、规范主题党日活动，用好党建活动经费等具体工作，研究出台了一系列探索性、组合拳式的加强党建质量管理的配套制度�

在局党组的高度重视下，紧贴科技中心工作，探索建设市区联动的‛�span>4+1”全域科技党建工作体系，开启党建引领我市全域创新新征程。紧贴科技创新主责主业，探索建立“科技牵引力”品牌四大党建联盟（常州市百家重大创新平台、常州市独角兽企业、科技企业孵化器和加速器、高新园区）建设。创新设�?项工作制度—常州市科技系统党建工作联席会议制度。加快构建全域创新统筹、多方面联动、各领域融合的党建新格局�